Identifier les enjeux de la VAE

En améliorant la qualification des salariés, la validation des acquis de l'expérience favorise directement la compétitivité de l'entreprise et accroît ses possibilités de développement ultérieur.

La VAE n’est pas une obligation pour l’entreprise, elle permet cependant de nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines et constitue un outil efficace dans la gestion des parcours de professionnalisation.

La  VAE c’est la possibilité pour une entreprise de :

• Certifier les compétences de ses salariés.

• Accompagner les évolutions internes.

• Adapter l’entreprise à ses enjeux.

• Motiver et fidéliser les salariés.

• Pérenniser des savoir-faire et des compétences.

La VAE c’est une opportunité de communication et de dialogue social autour de la gestion des compétences.

  Vos attentes en tant qu’employeur.

  Comment répondre à une demande individuelle de votre salarié.

  Les bonnes pratiques de mise en œuvre.