Investir sur l’expérience une vraie richesse pour l’entreprise
Avant de vous engager dans un projet de validation des acquis de l’expérience pour les salariés de votre entreprise, il est important de procéder par étape afin d’identifier la pertinence d’un tel dispositif dans le cadre d’un projet de gestion des compétences et des qualifications. La VAE n’est pas une fin en soi, elle n'a de sens dans une démarche d’entreprise que si elle est adossée à un réel projet de développement et d’investissement. Ce portail est votre outil d’aide à la décision, il vous renseignera sur le cadre juridique de ce droit, sur son articulation avec les autres dispositifs se référant à la loi de formation professionnelle (DIF, Plan de Formation, période de professionnalisation, bilan de compétences, ...) Vous découvrirez par étapes successives, les différents éléments à mobiliser pour engager une stratégie de gestion des ressources humaines et des compétences. Vous pourrez également partager, échanger, questionner avec différents partenaires sur vos projets collectifs.

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